Program szkolenia

Szkolenia odbywają się w blokach tematycznych 3-5-7 dniowych ustalonych po zebraniu danej grupy i ustaleniu szczegółowego harmonogramu szkoleń po 6 godzin dziennie. Indywidualne konsultacje z trenerem zostaną ustalone indywidualnie z każdym z uczestników projektu.

Każdy cykl szkoleniowy obejmuje:

• Warsztaty motywacyjne

  (3 dni x 6 godzin/grupa)
  Tematyką obejmować będą wsparcie psychologiczne polegające na przeprowadzeniu osobistej analizy SWOT, odpowiednim zmotywowaniu, nauki skutecznej komunikacji w tym asertywności i autoprezentacji.

• Ćwiczenia z nabycia umiejętności poruszania się po rynku pracy

  (5 dni x 6 godzin/grupa).
  Zakres tematyczny obejmuje: efektywne poszukiwanie pracy, informacje nt. rynku pracy, tworzenie dokumentów aplikacyjnych, budowanie życiorysu pod względem oczekiwań firmy i wymogów stanowiska, zasad korespondencji, zasad rozmowy rekrutacyjnej, stworzenie indywidualnych profili zawodowych uczestników projektu.

• Warsztaty obsługi komputera i urządzeń biurowych

  (7 dni x 6 godzin/grupa).
  Obsługa komputera, Internetu, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych oraz kas fiskalnych.

• Indywidualne konsultacje z trenerem/psychologiem

  (5 dni x 6 godzin/grupa – średnio 2 godziny/osoba).
  Obejmować będą analizę sukcesów i porażek z zakresu poruszania się po rynku pracy, konsultacje przygotowanych dokumentów aplikacyjnych, wskazówki co do rozmów rekrutacyjnych omówienie możliwych miejsc pracy itp.